animateMainmenucolor
activeMenucolor

Какая работа считается сверхурочной?

Минтруд разъяснил, что в случае, когда сотрудник сам остается после работы, чтобы доделать незаконченные дела, сверхурочные часы оплачиваться не будут.

Сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя за пределами рабочего времени. Причем это должно быть официально подтверждено письменным приказом или распоряжением.

Закон предусматривает и устное распоряжение руководителя – в данном случае задержка работника по рабочим вопросам также будет оплачиваться как сверхурочная. Но только если это было по инициативе работодателя!

Мы в социальных сетях

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика